Nuevo master para Emprendedores, EEN Smart Capital

Atendiendo a la creciente demanda de programas orientados exclusivamente a la creación de empresas, EEN – Escuela Europea de Negocios ha desarrollado un programa Master para Emprendedores que se apoya en la contrastada experiencia de su MBA clásico y el conocimiento adquirido a lo largo de los años, en el desarrollo y apoyo prestado desde la escuela, a infinidad de proyectos de creación de empresas desarrollados por sus alumnos.

Fruto de esa experiencia EEN – Escuela Europea de Negocios ha creado EEN – Smart Capital, un espacio físico para que los emprendedores cuenten, no sólo con los medios materiales para desarrollar su proyecto de creación de empresas, si no que puedan contar con la experiencia y el Know How del equipo de Smart Capital en el desarrollo de proyectos por y para emprendedores.

El espacio cuenta con un total de 300 metros cuadrados que se distribuyen en diversos espacios desde un archivo a una sala de reuniones pasando por despachos individuales, zonas de administración, equipos de desarrollo comercial, call center, sala de servidores y salas abiertas.

Y si aspiras a convertirte en una multinacional, por espacio no te preocupes, EEN-Smart Capital está ubicado en un entorno privilegiado con multitud de metros cuadrados disponibles para el crecimiento de tu empresa.

Si estás interesado en desarrollar tu iniciativa emprendedora el Master MBA para Emprendedores es el lugar perfecto para ello. Contacta con nosotros en el 902 501 551 o solicítanos información de nuestro programa Master MBA Emprendores.

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Triunfadores españoles en los European Sabre Awards

Londres ha acogido una nueva edición de los European Sabre Awards, galardones que entrega anualmente la publicación especializada Holmes Report. Llorente & Cuenca (Iberian Consultancy of the year), Ketchum (‘Sensual Massager’ de Philips), Hill & Knowlton (‘Bolsa Coco’, de la Asociación Nacional de fabricantes de plásticos), Inforpress (Asocama) y Torres y Carrera (mejor informe Isolux Corsán) han resultado vencedores.

Un total de once consultoras españolas (Best Relations, BPMO, Cohn & Wolfe, Grayling, Global Events, Hill & Knowlton, Inforpress, Llorente & Cuenca, Marco de Comunicación, y Mas Consulting) formaban parte de la shortlist de esta edición de los Sabre Awards, coordinados por The Holmes Report, fallados el 26 de mayo en Londres, si bien sólo cinco lograron volver con las manos llenas.

A los premios ya fallados de antemano (Llorente & Cuenca, Mejor Agencia de España y Portugal y Torres y Carrera, Mejor Memoria) se sumaron los de Inforpress (en la categoría de Trade Association), Hill & Knowlton (Iberia) y Ketchum (Technology Consumer Tech). Marco de Comunicación, con tres nominaciones en lista (Advocacy Crisis and Issues Management, Iberia, Travel and Tourism), se fue de vacío de esta edición de los Sabre Awards, al igual que Global Events (2 nominaciones), Canela y Best Relations, nominados a Technology Consumer Tech y Trade Associations, respectivamente.

Los Sabre Awards, otorgados por la publicación de Paul Holmes constituyen uno de los más reconocidos galardones en el ámbito de las Relaciones Públicas. Entre los factores clave que se analizan para premiar las distintas agencias se encuentran los resultados financieros, las puntuaciones otorgadas por miembros del sector y valoraciones de clientes y expertos. Los premios están abiertos a todas las agencias con un jurado rotatorio que premia en categorías territoriales y sectoriales.

Fuente: PRNoticias.com

Sesion Monográfica Formativa Sobre Twitter Alumni EEN

Alumni EEN, en colaboración con la Asociación Nacional de Empresas de Internet,  Axicom y la  EEN, Escuela Europea de Negocios, organiza el próximo 8 de junio el seminario:

Sesion Monográfica Formativa Sobre Twitter

La sesión va dirigida a profesionales interesados en profundizar en el uso del microblogging en sus acciones de comunicación y marketing.

9:15 – RECEPCION

9:30-9:50 – ¿Qué es Twitter y por qué hay que tenerlo en cuenta en una buena estrategia de comunicación 2.0?  Mónica González Ortín. Country Manager AxiCom

9:50-10:15 – Twitter : Casos de éxito de uso empresarial. Joaquín Mouriz, dircom ANEI

10:15-11:00 – Twitter: sesión practica.- Roberto Carreras, consultor
a) Comenzando a usar Twitter
– Registrarse
– Completar la información del perfil
– Comienza a Twittear
– ¿Cómo encontrar otros usuarios a los que seguir?
– Interactuar con otros usuarios

b) El uso de Twitter en la empresa

c) Twitter como herramienta de Marketing, Comunicación

11:00-11:15 – CAFE

11:15-12:30
d) Herramientas para optimizar el uso de Twitter
– Aplicaciones web para la gestión de Twitter
– Aplicaciones de escritorio para la gestión de Twitter
– Aplicaciones para hacer encuestas en Twitter
– Servicios para compartir imágenes en Twitter
– Servicios para compartir videos en Twitter
– Herramientas para acortar url’s
– Herramientas para llevar tu contenido a Twitter
– Herramientas para monitorizar la marca en Twitter
– Herramientas de Estadísticas, gráficos, etc.
– Utilizar las listas de Twitter

ASISTENCIA GRATUITA. PLAZAS LIMITADAS HASTA COMPLETAR AFORO

Imprescindible confirmación de asistencia a monica.gonzalez@axicom.es especificando nombre, cargo y empresa

Becarios de Comunicación: los más demandados en crisis

Medios de Comunicación, Agencias de Publicidad y Marketing e Informática se cuentan entre los perfiles más demandados dentro de los Convenios de Cooperación Educativa ofertados desde el COIE de la Universidad Complutense de Madrid.

El Centro de Orientación e Información de Empleo de la UCM refleja que mientras el número de convenios desciende por mes y la crisis se ceba en los diversos EREs abiertos por conocidas empresas del ámbito de Medios, Comunicación y Publicidad, los perfiles de Ciencias de la Información son algunos de los más demandados.

Estos datos contrastan con el descenso progresivo de la demanda global por parte de las empresas, tanto para cubrir puestos de trabajo, como para solicitar becarios dentro del marco de los Convenios de Cooperación Educativa. Este descenso se ha agudizado de manera especial este último curso académico (2009 – 2010), el que menos convenios ha tramitado en los últimos cuatro años: 250. La tendencia a la baja es evidente en los últimos cuatro años: 320 convenios para el curso 2008 – 2009; 364 en el curso académico 2007/2008 mientras que un curso anterior la cifra de convenios alcanzó 395.

Por sectores de actividad ofertados desde la Universidad, la mayor parte de convenios se han firmado para empresas de Consultoría, Asesoría y Auditoría a los que se unen Publicidad y Marketing, Medios de Comunicación y el resto de sectores relacionados (editoriales, distribución de publicaciones, etc.). La tendencia se identifica con las demandas de perfiles de estudiantes: el mayor volumen de prácticas son para Consultoría, Asesoría, Auditoría; Medios de Comunicación, Agencias de Publicidad y Marketing e Informática.

El perfil de la empresa colaboradora del COIE es el de una pequeña – mediana empresa con menos de 50 trabajadores, de carácter privado y que suscriben acuerdos Con Convenio de Cooperación Educativa (Ofertas de Empleo y Prácticas). Las ofertas de empleo sin convenio suponen menos de un 30% del total de las empresas que colaboran con este servicio.

¿Significa esto que los medios y agencias cubren plazas de empleados despedidos con becarios? La ecuación no es inmediata, pero hay muchas pistas que apuntan en este sentido. En primer lugar la cantidad de despedidos en estos dos últimos años en medios y empresas de Comunicación que se acerca a los 4.000 puestos de trabajo. El Anuario de la Comunicación 2009 de la Asociación de Prensa de Madrid refleja que hasta septiembre de 2009 existen 6.668 demandantes de empleo y 5.155 periodistas en paro.

Del mismo modo, este mismo informe indica que sólo para el curso 2009-2010 se matricularon en las diferentes universidades españolas en Comunicación audiovisual, Periodismo y Relaciones Públicas 46.638 alumnos, el mismo curso en que 2.550 licenciados se incorporaban al mercado laboral. Los sindicatos del diario El Mundo ya advirtieron hace unos meses que la empresa estaba sustituyendo a un centenar de empleados despedidos en su último ERE con becarios que realizaban la misma labor de puestos que en teoría desaparecían con el nuevo organigrama.

Lamentablemente muchas empresas de Comunicación y Medios están siguiendo esta misma fórmula: sustituir plantilla por becarios, una fórmula barata y en algunos casos gratuita para seguir manteniendo la productividad de la empresa. Una fórmula para que estas empresas sigan ganando el mismo dinero, pero invirtiendo cada vez menos en capital humano.

Fuente: PRNoticias.com

Twision se ha convertido en la auténtica revelación de la parrilla de Veo7

Un programa hecho ‘sin guión’, que se deja llevar por los comentarios en directo de los tuiteros que lo siguen. Melchor Miralles, Director General de Veo7 y presentador del espacio, ha hecho balance de estos primeros programas.

‘Contamos la visión de la actualidad desde la perspectiva de personas que normalmente no salen en los medios de comunicación, que son los usuarios de las redes sociales, hasta ahora insuficientemente atendido por los medios tradicionales’. Así define @melchormiralles el planteamiento de Twivision, programa que presenta en Veo7, y que en apenas 5 ediciones ya ha logrado el reconocimiento del panorama televisivo mundial.

‘Los resultados de audiencias no son espectaculares, pero está teniendo una notoriedad que nos ha sorprendido’, afirma Miralles, que destaca cómo los medios de comunicación deben adaptarse a los nuevos tiempos, ‘ser contemporáneos’, porque, de lo contrario ‘cometerán un grave error’.

Pero, ¿tiene Twitter una vertiente periodística? Según Miralles, sí. ‘A través del programa hemos dado ya alguna exclusiva periodística’. Sin embargo, no es la única utilidad de la plataforma ‘es una herramienta de comunicación formidable, de gran utilidad en catástrofes como la acaecida en Haití, pero que habrá que ir descubriendo poco a poco’.

Finalmente, el director de Veo7 ha respondido a la pregunta que le planteaba @Labcomunicacion a través de nuestra cuenta de Twitter, acerca de la ‘muerte’ de la TDT. Para Miralles, ‘la TDT no está muerta ni va a estar: tiene un futuro esplendoroso. Es muy importante la convergencia entre la televisión e internet’.

Fuente: PRNoticias.com

¿Qué tipo de blogs leen los directores de comunicación?

Con motivo de la organización de la jornada “Los blogs en la comunicación de las empresas”, Dircom ha elaborado un sondeo entre sus 630 socios para conocer los blogs más seguidos por los directores de Comunicación en España.

Así, el 44% de los encuestados se declara seguidor habitual de El Periodista Digital y el 30% de Espacio Dircom. Un porcentaje algo menor de dircoms lee con frecuencia los blogs Comunicadores del siglo XXI, Comunicación Interna y el blog de Iván Pino.

En cuanto a los blogs generalistas, los que consiguen más adeptos son el Blog de Marketing en español (42% lo lee frecuentemente), el de Enrique Dans (28.57%) o Microsiervos.

La mencionada jornada ha sido inaugurada por José Manuel Velasco, presidente de Dircom, y Samuel Martín-Barbero, Decano de IE School of Communication–IE University.

Ambos han hablado de la importancia de la “alfabetización digital” no solo de los directivos de la comunicación y de los estudiantes -los profesionales del futuro, nacidos en la era de las nuevas tecnologías.

Además, se ha puesto de manifiesto la situación del blogging en España y la necesidad de mejorar la formación de los comunicadores y concienciar a las empresas de las ventajas de mantener una presencia activa en redes sociales para incrementar la presencia en sus públicos objetivo.

En la jornada han intervenido Ludi García, directora de Ketchum Digital; David Muñoz, senior analyst de Nielsen Online y se han explicado los casos prácticos de la blogosfera en Comunicación Interna de BBVA, a cargo de Ignacio Villoch (profesor de la EEN, Escuela Europea de Negocios) y en Comunicación Externa de Nokia.

Finalmente, se ha celebrado un debate, moderado por Mildred Laya, Directora de Comunicación de Oracle Ibérica S.R.L y vocal Junta Directiva de Dircom, con José Romero, Director de Comunicación de Vodafone España; Francisco Rodríguez Cervantes, Interactive & CRM Manager de Coca-Cola; Joaquín Mouriz, Director de Comunicación de ANEI (Asociación Nacional de Empresas de Internet) y profesor de la EEN, Escuela Europea de Negocios; Julio Alonso, Director General de Weblogs SL; Jesús Pérez Sánchez, Socio Fundador de Financialred Network SL; y Enrique Dans, Profesor de IE Business School.

Fuente: MarketingDirecto.com

Optimismo sobre el social media

La utilización de las redes sociales en las estrategias de marketing continúa en auge. Según un estudio de la Asociación Alemana de Agencias de Comunicación, el 50% de sus miembros cree que esta herramienta que lleva ya un tiempo causando furor, continuará estando presente en sus planes.

Casi todos (93%) cuentan además que la importancia de los blogs, redes sociales y Twitter seguirá creciendo. Sin embargo, algo menos de la mitad (47 %) afirma que estos nuevos medios son un complemento a la hora de comunicarse, pero no un sustituto.

Además, el 75% de las agencias de publicidad y comunicación encuestadas ha llevado a cabo proyectos en estas redes sociales para sus clientes. El 82% de ellos opina que estos proyectos suelen ser responsabilidad de la gestión de las marcas por parte de las agencias.

Fuente: MarketingDirecto.com